問答 

1.LMIA的有效期是什么時候？

2.LMIA到期日、LMIA期限和工作許可證到期日之間有什么區別？

3.LMIA發布后6個月以上開始的工作機會如何？

4.ESDC/加拿大服務局能否簽發有效期不超過6個月的LMIA？

5.雇主是否必須等到雇傭了外籍工人后才能申請LMIA？

6.最長6個月期限是否適用于臨時外籍工人計劃的所有組成部分？

1.LMIA的有效期是什么時候？

從2009年5月19日開始，勞動力市場影響評估（LMIA）（以前稱為勞動力市場意見（LMO））有效，可支持向加拿大移民、難民和公民（IRCC）申請臨時外籍工人（TFW）工作許可證，有效期最長為6個月。LMIA到期日確定了以下時間段：

雇主必須通知TFW LMIA已獲得批準。

雇主必須向TFW發送積極的LMIA信函。

LMIA必須向IRCC申請工作許可證。

申請LMIA時未提供TFW姓名的雇主必須繼續嘗試招募加拿大人和永久居民，直到他們選擇TFW為止。

如果在確定的期限內（到期日之前）未發生這種情況，LMIA將不再有效，如果雇主仍希望雇傭TFW，則必須提交新的LMIA申請。

注:

鑒于2019冠狀病毒疾病感染率的上升，為了確保臨時外籍工人有足夠的時間來獲得必要的文件來支持他們的工作許可申請，該項目將繼續靈活地考慮LMIA有效期。明確地：

對于所有，除季節性農業工人計劃（SAWP）外，批準的LMIA有效期為九個月。

對于SAWP，LMIA批準的2021將一直有效到2021年12月15日。

如果最初的LMIA有效期為六個月，則允許有效期延長至最多九個月（或直到2021年12月15日被批準為2021個季節的SAWP LMIAS）。

2.LMIA到期日、LMIA期限和工作許可證到期日之間有什么區別？

LMIA到期日是TFW必須申請工作許可證的日期。如果TFW在該日期之前未申請，則LMIA不再有效，如果雇主仍希望雇用TFW，則必須申請新的LMIA。

LMIA期限日期基于ESDC/加拿大服務局對LMIA申請的評估。它確定了在不影響加拿大勞動力市場的情況下，向TFW發放工作許可證的建議時間長度。

當TFW申請工作許可證時，工作許可證到期日期由IRCC確定。它表明TFW將被允許在加拿大工作和居住多長時間。

注：低工資雇主的雇傭期限為兩年

為了支持2019冠狀病毒疾病的雇主和工人，臨時外籍勞工計劃已經實施了特殊措施。在低工資流（3年項目試點）中，勞動力市場影響評估（LMIA）的允許就業期限將從1年增加到2年。

3.LMIA發布后6個月以上開始的工作機會如何？

無論開始日期如何，TFW必須在LMIA上確定的到期日期之前提交其工作許可申請。雇主還應嘗試招聘加拿大人和永久居民，直到LMIA上確定的所有職位都已填補或LMIA到期。

4.ESDC/加拿大服務局能否簽發有效期不超過6個月的LMIA？

對該部門可簽發在6個月內到期的LMIA（例如，與緊急或保修工作相關的短期雇傭期）。

5.雇主是否必須等到雇傭了外籍工人后才能申請LMIA？

不需要。大多數雇主在評估其LMIA申請時，不必包括ESDC/加拿大服務部員工的姓名。但是，這些雇主必須繼續刊登招聘加拿大人或永久居民的廣告，直到他們選擇了TFW。他們必須在LMIA到期前提供TFW的名稱和其他相關信息。

當雇主無法申請未命名的LMIA時，也有一些例外情況。這些例外情況取決于提交申請的流程以及工作所在的省/地區。

6.最長6個月期限是否適用于臨時外籍工人計劃的所有組成部分？

是的，它適用于所有省份和地區的所有項目組成部分，SAWP除外。