加拿大統計局發布的最新數據顯示，加拿大新登陸移民的收入明顯提高，其中通過經驗類別進入加國的移民一枝獨秀。

　　統計局按2016年人口普查數據算出的結果是，2014年登陸的移民，2015年的工資中位數是24,000加元，這是自1981年以來的最高紀錄。

　　出現這一結果的一個重要原因，被認為是加拿大2008年啟動的經驗類別移民計劃(CEC)，該計劃主要吸引留學畢業生移民，要求在加拿大高等院校畢業后，在加拿大合格的職業工作滿1年。也就是說，這些移民登陸時，可能已經在技術領域工作了超過1年。

　　統計局的報告稱，新移民登陸后面臨著不同的挑戰，比如海外資歷認證、官方語言能力等。雖然隨著時間推移，移民的收入會增加，但總還是低于加拿大出生的人。按2016年人口普查估計，加拿大出生人口2015年工資中位數是36,000元，移民人口是35,000元。

　　不過，留學畢業生可能沒有其他類別移民遇到的挑戰。統計數字顯示，2014年通過經驗類別登陸的移民主申請人，2015年的工資中位數是53,000元。

　　經驗類別移民數量在不斷增加，按人口普查涉及的人群，2013年，這類別移民的報稅人數是3,660人，2014年增加到12,150人。

　　相比之下，2014年登陸的省提名及技術移民，在2015年的工資中位數分別為37,000元和26,000元。

　　移民收入逐年增長

　　統計數字顯示，移民的工資隨著在加拿大居留的年數增加而增加。2005年登陸的移民，2006年的工資中位數是17,600元，5年后增加到25,000元，10年后增加到32,000元。

　　所有類別的移民收入，都呈現類似的走勢。例如，2005年政府援助難民1年后的工資中位數為7,800元，5年后增加到16,000元，10年后是21,000元。相比之下，私人資助的難民，登陸后1年后的工資中位數是19,900元，5年后是23,000元，10年后達到27,000元。

　　移民來源地不同造成的收入差別仍存在，比如2005年登陸的移民中，來自歐洲和美國的移民在2015年的工資中位數分別是50,000元及51,000元，來自東亞的移民只有30,000元。

　　加拿大65歲不退休人口破紀錄

　　2015年，加拿大65歲或以上的人口，有近五分之一還在工作。核心年齡(25歲至54歲)人口的就業率反而降低了。

　　按加拿大統計局周三發表報告，65歲或以上的人口中，有19.8%的人稱，他們在2015年曾經工作，其中男性25.7%，女性14.6%，幾乎是1995年時的2倍。2015年全職工作的長者，比例高達5.9%，是1981年有此人口數據以來的最后高記錄。

　　統計局稱，長者就業增加對加拿大很重要。從2006年至2016年，65歲及以上的加拿大人增加了36.6%，而15至64歲的人口只增長7.7%。

　　不過， 25歲至54歲的人口在同期的就業在走下坡路。男性全職工作的比例，從2005年的63.3%下降到2015年的56.2%，是1980年開始有記錄以來的最低點;女性全職工作的比例，從46.4%下降至43.7%。

　　工作年齡新移民就業率反增

　　從2006年到2016年，加拿大的就業率從62.6%下降到60.2%。不過，登陸5年內的新移民中，25歲至54歲人口的就業率，從2006年的67%上升到2016年的68.5%。期間加拿大出生人口及移民超過5年的人口的就業率都稍有下降。

　　這10年間，加拿大勞工市場的移民比例從21.2%上升到23.8%。在多倫多人口普查區，移民已占勞工市場的一半，排第二的溫哥華達到了43.2%。

　　2016年的全國就業率情況，最好的是草原省份。按人口普查區排列，就業率最高的分別是薩省的里賈納(66.8%)、薩斯卡通(66.5%)和亞省的卡爾加里(66.5%)。安省的溫莎和彼得伯勒(Peterborough)是4個排在最后的普查區之二，就業率都是55.3%。

　　全國三大人口普查區的就業率都略高于全國平均水平，分別是溫哥華的61.8%、多倫多的61.2%及蒙特利爾的61.0%。

　　不過，最能留住新移民的省份，變化不大。

　　表：新移民保留率前6名(2010年登陸后5年)(加拿大統計局)